Group of multiethnic people gathering around female speaker in studio

SOFIA NUNES

FELICIDADE

ORGANIZACIONAL

Florescer: O Caminho Científico para a Felicidade

A ciência da felicidade e bem-estar nas organizações



A nossa missão é entregar recursos práticos para o dia-a-dia para que as pessoas consigam ser líderes, colaboradores e indivíduos mais felizes.


A nossa visão é sermos uma empresa de referência na área da felicidade, dedicados de forma a impactar positivamente a vida das pessoas contribuindo assim para uma felicidade sustentável.


O nosso objetivo é ajudar as pessoas a encontrarem a felicidade no trabalho, alinhando propósito de vida e profissional, fortalecendo relações positivas e criando ambientes organizacionais baseados em compaixão e confiança.

O nosso projeto de felicidade organizacional oferece uma abordagem baseada na ciência da felicidade e no bem-estar dos colaboradores, visando melhorar o nível de bem-estar individual e, por consequência, impulsionar a felicidade e o desempenho organizacional. A nossa proposta de valor baseia-se nos seguintes elementos:


  • Somos especialistas em ciência da felicidade aplicada ao contexto organizacional. Com conhecimento dos principais estudos e práticas, oferecemos soluções baseadas em evidências para criar ambientes de trabalho mais felizes e saudáveis.


  • Abordagem Holística: Reconhecemos que a felicidade no trabalho é influenciada por diversos fatores, como propósito de vida, relacionamentos positivos e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A nossa abordagem holística abrange todos estes aspectos, fornecendo recursos abrangentes para melhorar o bem-estar geral dos colaboradores.


  • Alinhamento de Propósito: Acreditamos que a felicidade no trabalho está intimamente ligada ao alinhamento do propósito individual com o propósito organizacional. Ajudamos as pessoas a descobrirem o seu propósito de vida e profissional, permitindo que encontrem ou criem um trabalho que as faça genuinamente felizes.



  • Relações Positivas, Compaixão e Confiança: Reconhecemos a importância das relações interpessoais no ambiente de trabalho. Promovemos a construção de relacionamentos positivos, a cultura da compaixão e a confiança mútua entre as equipas, criando um ambiente colaborativo e estimulante.


  • Medição e Diagnóstico de Felicidade: Utilizamos ferramentas e metodologias para medir e diagnosticar o nível de felicidade e bem-estar dos colaboradores. Permite-nos identificar áreas de melhoria e desenvolver estratégias personalizadas para cada organização, garantindo resultados eficazes e mensuráveis.


  • Formação e Coaching: Oferecemos programas de formação e sessões de coaching de felicidade, capacitando líderes e colaboradores com habilidades e ferramentas para promover a felicidade e o bem-estar no ambiente de trabalho. Essas capacitações são personalizadas para responder às necessidades específicas de cada organização.



Ao escolher o nosso projeto de felicidade organizacional, as empresas terão acesso a um conjunto abrangente de soluções com base na ciência, capazes de transformar a cultura organizacional, aumentar a satisfação dos colaboradores, melhorar a produtividade e impulsionar os resultados de negócios.



Estamos comprometidos em ajudar as organizações a criar um ambiente de trabalho feliz, saudável e sustentável, onde os colaboradores possam prosperar e alcançar o seu potencial máximo.


Reunião

Desafie-nos, coloque-nos questões, peça-nos uma proposta.

Queremos fazer dos locais de trabalho uma fonte diária de felicidade.

Company Workers Sitting in Office Having Online Meeting with Their CEO Using Desktop Computer
Gadget Mockup Frames Laptop

LIVRO FELICIDADE ORGANIZACIONAL

204pg de conteúdo prático sobre Felicidade Organizacional

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Sem necessidade de tirar cursos atrás de cursos para conseguir compreender os colaboradores.


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Formação

Sobre mim

SOFIA NUNES

Happiness commercial consultant

Sofia Nunes, uma mulher autêntica, real e feliz. Apaixonada pela mente humana, por animais, pela física quântica e pela espiritualidade. Com sensibilidade, empatia e com a curiosa pela vida e pelo conhecimento, percebe que há uma possibilidade enorme de ajudar as pessoas o tomarem consciência de si, aplicando todo o seu conhecimento de uma forma mais integrativa (holística). Ama partilhar o conhecimento e aprender com quem o partilha, tornando-se formadora na área do desenvolvimento pessoal.


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